El candidato de Zaragoza en Común a la alcaldía de Zaragoza destaca la importancia de primar los criterios éticos y técnicos por encima de la oferta económica de los concursos públicos y plantea la creación de una Comisión Social en el Ayuntamiento que conozca de primera mano los recursos públicos que existen en Zaragoza y las necesidades de los usuarios y profesionales de los servicios sociales

Zaragoza, 2 de abril de 2015.- Los candidatos de Zaragoza en Común se suman a las reivindicaciones de las y los educadores del Centro de Orientación y Acogida (COA), exigiendo al Gobierno de Aragón que “no juegue con el bienestar y los derechos de las y los menores que tiene a cargo, de los que es directamente responsable”.
Zaragoza en Común, por ser una candidatura municipal, no tendrá posibilidad ejecutiva sobre los distintos concursos que afectan al sistema de protección de menores y reforma juvenil. Sin embargo, el candidato a la alcaldía de Zaragoza Pedro Santisteve comparte “plenamente las reivindicaciones de Educadores en Lucha” y admira “la defensa que desde hace casi seis meses llevan haciendo por los derechos de los y las menores a quienes protegen, anteponiéndolos a su propio interés personal y profesional”.
Desde Zaragoza en Común se entiende que “las propuestas que el colectivo Educadores en Lucha nos lanza, no pueden quedar reducidas al ámbito de la protección de menores, sino que perfectamente pueden ser criterios generales de la contratación administrativa”.
Por ello, Santisteve ha propuesto la incorporación al programa municipal, que todavía está en fase de enmiendas propuestas como la inclusión de criterios éticos y técnicos por encima de la oferta económica, “para garantizar la calidad del servicio y no subastar los derechos de las personas usuarias del mismo”.
Asimismo, se plantea impulsar “el control ciudadano sobre los servicios sociales con la creación de una Comisión Social compuesta por concejales de todas las formaciones con representación en el Ayuntamiento, para que visiten los recursos sociales existentes en nuestra ciudad y así conocer de primera mano los intereses y revindicaciones de los usuarios y de los profesionales de los mismos”. Del mismo modo, se propone “crear un protocolo en el que las representaciones sindicales de los centros externalizados tengan acceso a los borradores de los pliegos de condiciones y puedan hacer propuestas”. Desde Zaragoza en Común también se sostiene que se debe incluir en cualquier nuevo concurso público municipal cláusulas sociales que no pongan en peligro los puestos de trabajo y las condiciones laborales de las personas que ya están trabajando en recursos externalizados.
Asimismo, Santisteve ha reconocido el apoyo y compromiso de los diferentes partidos políticos de ámbito autonómico que forman parte del proceso de Zaragoza en Común con el colectivo Educadores en Lucha. En este sentido, ha señalado la importancia de “conformar la nueva mayoría de ruptura que necesita el Gobierno de Aragón, apostando decididamente por la convocatoria de un nuevo concurso de gestión educativa del COA, con unas condiciones que no pongan en riesgo el cumplimiento de la Ley de Infancia y Adolescencia de Aragón, ni el encargo institucional que cumple el COA”. “Un concurso que velará por que la atención a los menores en protección no se vea empobrecida y por que no se minoren las condiciones laborales de los trabajadores que les atienden”, concluye Santisteve.

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