Un año después de que el Gobierno Municipal aprobara la remunicipalización del 010 y la CEOE lo recurriera ante la Justicia, se ha desbloqueado el único escollo que impedía que la decisión fuera efectiva: la subrogación de las trabajadoras. El Juzgado de lo Social ha resuelto que existe relación laboral entre el ayuntamiento y la plantilla del 010, estimando la demanda que presentaron las propias trabajadoras. Si esto se hubiera aprobado hace más de un año se hubiera evitado todo este periplo para las 14 trabajadoras.

Así, la justicia avala una decisión que hemos llevado ya a votar hasta en tres ocasiones desde hace más de un año al pleno municipal, todas ellas rechazadas por PP, PSOE y Ciudadanos, quienes llegaron incluso a bloquear el presupuesto municipal del año pasado. Esta resolución del juzgado, igual que recientemente en Valladolid con la gestión del agua, demuestra lo que siempre hemos defendido: la remunicipalización de los Servicios Públicos y la reversión de la privatización hacia lo público es justa y legal.

Con tesón y constancia, las trabajadoras del 010 han estado al pie del cañón durante un largo año frente a la CEOE, que ha tratado de humillarlas. Un año en el que se les ha acusado públicamente de todo. Un año en el que han estado más tiempo sin cobrar que cobrando, llegando a acumular 5 meses de retrasos en el cobro de su salario. Un año con una huelga indefinida. Un año en el que han seguido prestando de forma excelente el servicio a pesar de su precaria situación. Un año de resistencia y un año de dignidad. Un año que hoy concluye con una victoria.

A partir de ahora el servicio será municipal, las trabajadoras serán reconocidas como trabajadoras municipales desde el 1 de julio de 2017 en la categoría de indefinido no fijo y cobrarán sus nóminas atrasadas desde el minuto uno y puntualmente cada mes.

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