El cierre de la Oficina de Empleo Joven supone la desaparición de uno de los pocos recursos específicamente dirigidos hacia este sector de población, algo de extrema gravedad en un contexto con una tasa de desempleo juvenil cercana al 30%

El Servicio de Orientación Laboral para personas con dificultad de acceso por razones de género, dependiente del Servicio de Igualdad, cuyo contrato finalizó en julio del año pasado, tampoco ha vuelto a licitarse, ni se ha aclarado cuál va a ser el futuro del mismo

Zaragoza, 25 de octubre de 2022.- El grupo de Zaragoza en Común en el Ayuntamiento de Zaragoza ha denunciado el maltrato de los dispositivos municipales de empleo dirigidos a las personas jóvenes, con el cierre de la Oficina de Empleo Joven, y el Servicio de Orientación Laboral para personas con dificultad de acceso por razones de género en reconocimiento de obligación, lo que supone “funcionar sin regulación, a base de facturas y con la incertidumbre de los propios profesionales”, que no saben cuándo acabará su servicio.

La primera de las Oficinas,  impulsada durante la pasada legislatura fue una de las actuaciones previstas en el IV Plan Joven de Zaragoza. La oficina estaba dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años, que precisaban de información, orientación y tutorización en torno a sus itinerarios de búsqueda de empleo.

Desde el pasado 17 de octubre, las personas jóvenes que intentan ponerse en contacto con la Oficina de Empleo Joven reciben un mensaje en el que se les dice que este servicio se encuentra cerrado.

El contrato, con una duración inicial de dos años, contaba con una posibilidad de prórroga durante dos años más que el Gobierno de la Ciudad ha decidido no ejecutar, ni tampoco ha promovido una nueva licitación.

“Consideramos que el cierre de este servicio es inexplicable y supone la desaparición de uno de los pocos recursos específicamente dirigidos hacia este colectivo, algo de extrema gravedad en un contexto como el actual con una tasa de desempleo juvenil cercana al 30%”, ha defendido la concejala Luisa Broto.

El Servicio de Orientación Laboral para personas con dificultad de acceso por razones de género, dependiente del Servicio de Igualdad, cuyo contrato finalizó en julio del año pasado, tampoco ha vuelto a licitarse, ni se ha aclarado cuál va a ser el futuro del mismo pese a las preguntas formuladas por Zaragoza en Común en repetidas ocasiones.

“Parece que los servicios de orientación para el empleo están en el punto de mira del gobierno de Azcón con el apoyo de su socio ultraderechista de Vox, ya que a lo largo de esta legislatura la Concejalía de Igualdad acumula multitud de actuaciones contrarias a los servicios destinados a mejorar la inclusión laboral”.

Recortes en Inclusión desde la entrada del gobierno del PP

Broto ha recordado que desde la entrada al gobierno de Azcón, los populares han eliminado 1,5 millones en convenios destinados a la inserción laboral de personas en situación de exclusión y del que se beneficiaban cerca de 300 personas con dificultades de acceso, ha eliminado proyectos de orientación que se venían desarrollando en coordinación con los servicios sociales, como Zaragoza Incluye, y se ha precarizado el servicio prestado desde Zaragoza Dinámica.

En este sentido desde Zaragoza en Común ya denunció en 2019 la eliminación de 13 cursos de formación para el empleo impartidos desde el IMEFEZ, que afectó a más de 200 plazas y decenas de horas de trabajo de 24 profesores y profesoras; y más recientemente la externalización por parte del Gobierno de Azcón de varios cursos que hasta la fecha se habían realizado siempre con personal propio.

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