Existe una importante falta de transparencia del Gobierno de PP-Cs a la hora de informar sobre la situación presupuestaria y financiera del Ayuntamiento

El PP ha recortado el presupuesto en 8 millones, los únicos que pueden atribuir a una supuesta reducción de deuda

Hay que garantizar la conciliación de la vida laboral y familiar, y esta forma de actuar no ayuda para nada. En un momento en el que las escuelas y guarderías están cerradas, debemos ser más cuidadosos que nunca, elaborando un calendario con tiempo, dando instrucciones claras, y garantizando la coordinación entre servicios

Zaragoza en Común, en la sesión de la Comisión para el Futuro de Zaragoza celebrada hoy en torno al ámbito económico, ha defendido la necesidad de acudir a deuda para realizar una mayor inversión social e impulsar la inversión pública en los barrios. “Zaragoza tiene todavía mucho margen en la capacidad de endeudamiento, precisamente porque partía de una situación económica saneada”, ha defendido Cubero. En este sentido, ha matizado que esa nueva deuda ha de ser para reforzar los servicios públicos y los proyectos en los barrios que dinamicen la economía y generen empleo, y ha recordado el Plan de Vivienda con financiación del Banco Europeo de Inversiones impulsado en la anterior legislatura y aún vigente, que permitiría rehabilitar una buena parte del parque público municipal y también vivienda privada, al tiempo que se generarían más de 1.300 empleos directos y otro alto porcentaje de indirectos. 

“Endeudarnos sí, pero para el beneficio de la ciudad y sus vecinos y vecinas, no con una mirada a corto plazo, centrada en el gasto corriente y en mejorar la vida de solo unos pocos, que es lo que parece que tiene en mente la señora Navarro”, ha apuntado el concejal. Además, ha solicitado a la consejera María Navarro que explique qué reclamaciones ha realizado el Gobierno municipal ante la posibilidad de captar fondos europeos y recibir ayudas económicas regionales y estatales, “porque todavía no hemos recibido ninguna noticia al respecto”, ha aclarado Cubero. 

Además, Zaragoza en Común ha criticado la falta de transparencia del Gobierno de PP-Cs a la hora de informar sobre la situación presupuestaria y financiera del Ayuntamiento de Zaragoza, cuyo informe al respecto, aportado a los grupos municipales, “es más un panfleto propagandístico que un conjunto de datos dirigidos a que la oposición pueda realizar su tarea democrática de control al gobierno”, ha señalado Alberto Cubero. “Es lamentable que PP y Cs aprovechen la Comisión por el Futuro de Zaragoza y en general la crisis del coronavirus para hacerse autobombo. Esperamos que todo esto no sea finalmente una justificación para no destinar todos los recursos necesarios a enfrentarse a la crisis sin que nadie se quede atrás”, ha defendido.

 

“El Gobierno no ha reducido la deuda, ha hecho recortes” 

Según María Navarro, el Gobierno PP-Cs ha reducido la deuda en 124 millones en el primer semestre de la nueva legislatura. De esos 124 millones, 21 se corresponden al remanente de tesorería de 2018 destinados a amortizar deuda. Esta fue una decisión de Zaragoza en Común, tomada en el marco del Plan de Reducción de Deuda (abril 2019), que el propio PP no apoyó. Además, para llegar a esa cifra de 124 millones, la consejera ha sumado otros 65 millones de euros más vinculados al tranvía. Este apunte contable, que no puede vincularse a deuda municipal, no hubieran contabilizado si se hubiera continuado en la línea planteada por Zaragoza en Común la anterior corporación, ya que la Intervención General del Estado manifestó su conformidad con esta petición. Además, la consejera María Navarro vuelve a sumar lo que ya estaba previsto como amortización de deuda en el Presupuesto prorrogado.  “En definitiva, el PP ha recortado el presupuesto en 8 millones, los únicos que pueden atribuir a una supuesta reducción de deuda”, ha concluido Cubero.

 

Una vuelta al trabajo sin contar con los sindicatos

Zaragoza en Común ha criticado la aprobación por parte del  Gobierno de PP-Cs de una instrucción sobre la vuelta al trabajo del personal municipal sin contar con la participación de la representación sindical, algo “especialmente grave” si se tiene en cuenta que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece el deber de consultar a la representación sindical en todo lo relacionado con la seguridad y la salud, y más cuando en esta instrucción se habla de algo tan sensible como la modificación de las condiciones de trabajo. “Las formas de PP y Cs se resumen a hablar públicamente de consensos y después no contar con nadie, ni con los sindicatos”, ha asegurado el concejal. 

Zaragoza en Común ha vuelto a recordar que el diálogo con los/as representantes de la plantilla municipal es “imprescindible” para afrontar la crisis y para “garantizar la salud de los trabajadores/as y de las personas usuarias de los servicios municipales”. Además, han defendido que la instrucción “llega tarde” y que es “preocupante” cómo se está organizando la vuelta al trabajo porque no existe una información clara, en un momento en el que la salud está en juego. 

“Esto nos lleva a situaciones de caos en los servicios municipales”, ha detallado Cubero. El viernes pasado los y las trabajadoras no habían recibido información alguna sobre cómo gestionar la reapertura este pasado lunes de ciertos servicios en el Seminario y en la Plaza del Pilar, y algunos finalmente no abrieron. En varios servicios se han dado instrucciones sobre la reincorporación a comienzos de esta semana, para luego contactar el domingo con el personal e indicarle que debían seguir  teletrabajando; o al revés, como el caso de los oficiales de mantenimiento que ayer al mediodía recibieron la instrucción de presentarse en el acto en su centro de trabajo. 

¿Dónde queda la conciliación? 

Para Zaragoza en Común, el gobierno de PP-Cs se olvida también de un derecho de las y los trabajadores. “Hay que garantizar la conciliación de la vida laboral y familiar, y esta forma de actuar no ayuda para nada”, ha señalado Cubero. En un momento en el que las escuelas y guarderías están cerradas, “debemos ser más cuidadosos que nunca, elaborando un calendario con tiempo, dando instrucciones claras, y garantizando la coordinación entre servicios”. Asimismo, el teletrabajo puede contribuir a la conciliación de la vida laboral y familiar, además de ser una medida de prevención, “pero teletrabajo no quiere decir dejar que cada trabajador se apañe como pueda, sino que el Ayuntamiento tiene que garantizar la formación y los medios técnicos necesarios y eso, por el momento, no está ocurriendo”, ha concluido. 

 

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies