El grupo municipal de Zaragoza en Común en el Ayuntamiento de Zaragoza ha criticado la falta de programas y actuaciones concretas para el fomento del deporte femenino después de que tras 2019, la adhesión por parte de Zaragoza Deporte Municipal al Manifiesto Mujer y Deporte, impulsado por el Consejo Superior de Deportes, quedara “totalmente vacía de contenido”. Por esta razón, el grupo municipal ha solicitado un Plan de Actuación de Mujer y Deporte dotado con recursos económicos y humanos suficientes para su efectivo desarrollo.
La portavoz de la formación, Elena Tomás, ha señalado cómo los recientes hechos acaecidos en torno a la selección femenina de Fútbol han destapado una realidad que desde hace tiempo venían denunciando las futbolistas en el deporte, la falta de igualdad de oportunidades efectiva para la práctica del deporte.
El objetivo de la creación de un plan específico propuesto por ZEC es que desde el Ayuntamiento se desarrolle un programa claro y eficaz para promover y fomentar la participación sin desigualdades en el deporte, e incorporar, de forma transversal, la perspectiva de género en todos los ámbitos del mismo.
Además, la formación ha pedido que el gobierno del PP cumpla con acuerdos firmados ya en la etapa de gobierno de Zaragoza en Común, y ahora paralizados, para la cesión de campos de fútbol municipales, por el cual el Ayuntamiento se comprometía a llevar a cabo acciones para el fomento y la promoción del fútbol femenino.
En 2018, el Gobierno de Zaragoza en Común firmó un acuerdo para la cesión de los campos de fútbol municipales, por el cual los clubes se comprometían a la creación y/o apoyo de equipos de fútbol femeninos y el Ayuntamiento a llevar a cabo acciones para el fomento y promoción del fútbol femenino, pero esta medida no ha seguido su desarrollo bajo el gobierno del Partido Popular.
Como último eje de actuación para el fomento del deporte femenino, el grupo municipal ha pedido al gobierno de Natalia Chueca que, de cara al próximo presupuesto, recupere las Ayudas al deporte base creando una línea especial para el deporte femenino de base.
Desde 2019, “un manifiesto vacío”
El Consejo de Administración de Zaragoza Deporte Municipal ratificó en 2010 su Adhesión al Manifiesto Mujer y Deporte del Consejo Superior de Deportes de España, por el cual, entre otros puntos, se comprometía a facilitar, desde la institución, el acceso y promoción de las mujeres en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional.
También se desarrollaban a acciones que, desde el ámbito municipal, apoyaban la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo y fomentaban la presencia de un mayor número de mujeres implicadas en todos los aspectos de la actividad física y el deporte: la dirección y la gestión, el entrenamiento, el arbitraje, el periodismo, la formación, la investigación y la práctica deportiva.
Desde entonces, el Ayuntamiento de Zaragoza ha ido desarrollando acciones en esta línea, con especial incidencia en los años 2014, 2016, 2017, 2018 y 2019, último año este en el que las medidas para la consecución de dicho objetivos se paralizaron por completo, tal y como puede verse reflejado en los informes realizados y que pueden consultarse en la web de la propia Sociedad Municipal (Zaragoza Deporte Mujer).
“Mientras, los Ayuntamientos de otras ciudades españolas han avanzado en planes, programación y gabinetes de equidad de género para promover y fomentar la participación sin desigualdades en el deporte, el Ayuntamiento de Zaragoza no ha llevado a cabo proyectos que contemplen avances en este sentido por una clara falta de voluntad política”, ha destacado la portavoz de la formación, Elena Tomás.
“La voz de las jugadoras en este sentido ha sido clara y contundente, han pedido a las instituciones consenso, valor y liderazgo, responsabilidad a las administraciones públicas y apoyo suficiente para lograr la igualdad de oportunidades efectiva, con recursos técnicos y económicos, para remover las barreras y techos de cristal estructurales existentes en el sistema deportivo. Y también para alcanzar la paridad en todos los puestos de responsabilidad y de toma de decisiones y la representación equilibrada de hombres y mujeres, de modo que la perspectiva de género de los colectivos de profesionales de la actividad física y el deporte esté asegurada en todos los niveles y ámbitos educativos”, ha concluido Elena Tomás.